Bei uns arbeiten
Was wir anbieten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive Vergütung siehe Entgelttabelle TVÖD-P 2022 (oeffentlicher-dienst.info)
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Sonderzahlung
- 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
- flexible Teilzeitmodelle - angepasst an Ihr Leben
- Familienfreundlichkeit: bei der Dienst- und Urlaubsplanung werden Mitarbeitende mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen besonders berücksichtigt
- 30 Tage Urlaub und drei Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Gehaltsentwicklung nach Berufserfahrung und Tarifregelungen
- einen modernen und innenstädtischen Arbeitsplatz
- ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team
- Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen
- Betriebsfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Essengehen mit dem Team, Betriebsausflug
- moderne Hilfsmittel, um deine Gesundheit zu bewahren sowie Ergonomieschulungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- intelligente Dokumentationssoftware, damit mehr Zeit für die Bewohner bleibt
Ihr Ansprechpartner
